一個人若是打心眼裡看不起你,表面上裝的再好,都會被四種行為暴露出來

米朵 2021/07/28 檢舉 我要評論

大家好,我是米朵,寫最暖心的文字,治愈孤寂的心,關注我,溫暖你。

《白夜行》裡有句話:

「世上有兩樣東西不可直視,一是太陽,二是人心。」

生活中,有些人表面看起來對你笑臉盈盈,在背地裡卻格外瞧不起你。

怎樣才能看得出一個人瞧不起你?

很簡單,一個人若是打心眼裡看不起你,表面上裝的再好,都會被四種行為暴露:

一、把你當空氣的人

這種人就是無視你的存在,比如,在敬煙這件小事情上就能看出來,他在敬別人煙的時候不管別人抽不抽煙他都會遞上一支,而當他輪到你這的時候,他則會問句:「你抽煙嗎?」又或者直接就不給你遞煙,丟下你在一旁尷尬不已。

第二種就是在飯局上敬酒,一桌子他全敬完了,就是不敬你,完後還來一句,咱倆兄弟就別喝了。關係鐵可以放到最後再敬,但是飯局完了都不碰下杯,這算幾個意思呢?

又或者在大家聊天的時候,他總是喜歡打斷你的說話,把話題搶回去。如果你說的話本身沒有錯,那就是他根本就不想給你表達的機會,把你當作空氣,無視你的存在。這些人不要說他不拘小節,那就是他的內心根本就看不起你的表現。

對待這樣的人也好辦,那就是彼此間少來往就行。

即使有抹不開的場面大家碰到一起了,你也可以「以其人之道,還治其人之身」,在敬煙的時候等你敬完了眾人,你也來句「你抽煙嗎?」如果他說抽,剛要伸手來接你煙的時候,你馬上把煙拿回來裝著無視的樣子,讓他一個人思緒萬千去吧。

二、不尊重意見的人

對待一件事情有不同的意見和看法這是正常現象,大家可以討論,但是不要無視。

有些人當你提出意見時,他們要麼裝著沒有聽見,繼續講著他的觀點;要麼就是輕描淡寫,一言帶過:這個我知道了,以後再說吧。

在工作當中也一樣,大家也會經常碰到過這樣的事情,當你辛辛苦苦把自己的意見和方案遞交給上司的時候,他隨便來句,你放那吧!過幾天,你再問他方案看了沒有,他會說,我還沒有來得及看呢,晚點我再抽空看吧!

你不要以為他真的就忘了,那是他根本就不重視你,打心底裡就覺得你的意見沒有太大的價值,看了還浪費時間。

試想下,如果他真的很重視你的意見,他會在第一時間去看的,正因為他不重視,所以才沒有時間去看。

別人可以反駁你的意見,也可以不同意你的觀點,但是不重視你的意見,這本身就是一種小覷的表現。

遇到這樣不尊重你意見的人,你就根本沒有必要去提這個意見。

他不想浪費時間,你就更不要去浪費這個時間。

三、嘲笑你言行的人

朋友之間善意的開玩笑無傷大雅。

但是關係再好,玩笑終歸是玩笑,也會有底線的。

如果別人不分場合總喜歡拿你尋開心,戳你傷疤的人,往往他們就是內心看不起你的人。

他們總喜歡把你的傷痛當作笑料,不顧及你的感受,不理會你的尷尬。如果你翻臉了,他們還會說:「你看你真小家子氣,和你開個玩笑你還當真了。」

遇到這樣的人,相對應的辦法,就是厲聲回擊他說:「你今天可以說一次,但以後不要再說第二次,不然不要怪我和你翻臉。」

有些人就是聰明裝糊塗,這時不妨給他提個醒,開玩笑可以,但是要有底線。

四、常對你甩臉的人

生活當中,有些人他們在遇到不開心的事情時,不是通過自身來調節,而是總喜歡對別人來發洩自己的情緒。

事後他們還會一本正經地對你說,正因為咱倆的關係好,所以才會對你發脾氣,你不要記在心上。

如果你真的當真了那就大錯特錯了,你是他的朋友沒錯,但不是他發洩的對象,這樣的人不僅對你不尊重,還會把你當作情緒的發洩桶。

我在工作當中還真就遇到過這種情況,我同級別的一位領導總喜歡對他的下屬甩臉色,稍有不順就開口罵人,他的下屬也是逆來順受。

過後他還總會對下屬說:「你不要介意啊,我的脾氣就是這樣,我不是對你有意見的哈。」

這明顯就是把你當作無所謂的人,把你當作發洩桶,真正有份量的人他敢這樣去對待他嗎?

對待這樣的人,我們可以不反駁,不回懟,遠離就好,惹不起我還躲不起嗎?

人與人交往講究的是舒服,凡是不舒服的關係都是在消耗我們的能量。

對於這些骨子裡瞧不起你的人,還是趁早遠離的好。

陳道明在《一年級大學季》裡也說過:

「上山的人永遠不要瞧不起下山的人,因為他曾經風光過,山上的人不要瞧不起山下的人,因為他們會爬起來,所以一定要做好自己。」

碰到瞧不起自己的人,不要動怒,做好自己的本分之事,待到幾年後,你且看他!

米朵寄語:

在這裡我將每天与大家分享正能量。愿你岁月静静晃,甘苦慢慢尝,好的感恩收藏,坏的无需去想;快乐从不假装,此生尽兴赤诚善良。記得關注我,欢迎留言讨论~

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