"你別想幹了",幼稚園老師發孩子午睡照片,家長看到後大鬧幼稚園,園長道歉

贾茜琳 2020/11/15 檢舉 我要评论

✿信任老師

既然選擇了這家幼稚園,就說明對學校的環境、老師、服務等等都是認可的,就要信任幼稚園、信任老師。如果總是對老師的做法持懷疑態度,內心焦慮,在跟孩子交流的時候,難免會把這種情緒傳遞給孩子,讓孩子不喜歡幼稚園、不喜歡老師,孩子在幼稚園的生活就不會很愉快!

如果不信任老師,老師也會躲著你走。在有些孩子展示的活動時,老師怕得罪不起家長,而選擇「保護」孩子,讓他少參加一些活動,家長就可以少挑一些毛病了,這樣實際上讓孩子失去了很多鍛煉的機會。

✿孩子生病不要送幼稚園

孩子生病的時候不要送幼稚園,幼稚園裡人員密集,孩子之間接觸頻繁,容易傳染給別的孩子。另外,在幼稚園,老師沒有那麼多時間特殊照顧孩子,孩子喝水少、活動多,也就加重病情。

雖然我們認為讓孩子帶病去上學,是鍛煉他的意志力,但是放在現在並不可取。這麼小的孩子,還是先保證健康為主吧!

老師應該這樣做

✿以身作則

作為老師,必須以身作則,午休時如果管理孩子,就做到全心全意,將房間裡的空調溫度調到合適的程度,不要太冷,也不要不捨得開。孩子踢了被子幫忙蓋上,如果孩子總是踢被子,要觀察一下孩子是不是嫌熱,不要只是盲目地蓋被子。

一個班裡總會有些挑剔的家長,不管對哪個孩子,都一視同仁,對事不對人,不要因為有些家長無理取鬧,就對這個孩子區別對待。

✿理性對待家長要求

對於家長提出的要求要理性對待,不必事事滿足,浪費時間和精力。工作重心還應該放在孩子身上,不要為了滿足家長的一些要求做無用功。

比如拍照傳到群裡這件事,隔三差五、把重要的照片發一發就可以了,沒必要天天發,都是一樣的場景,沒有新鮮感,只會給一些人留出找茬的機會。

✿擺正自己的身份

幼稚園老師要擺正自己的身份,不是保姆、不是服務員,是提高孩子認知、培養孩子好行為和好習慣的老師,主要任務是培養孩子各項能力,而不是單純管理孩子飲食起居。

只有自己明確定位,才能盡到老師之責,當孩子們發生很大變化,在幼稚園學到本領時,家長們也就沒有任何說辭了。

總之,幼稚園是個特殊的時期,孩子難管理,家長難伺候,幼稚園老師一定和家長積極溝通,本著管理好孩子的原則,把本職工作做好。

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